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        2020江苏中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心公开招聘8名工作人员简章

        2020-05-20 11:36:02| 来源:宿迁之声

        因业务发展需要,中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心委托宿迁经济技术开发区人力资源有限公司面向社会招聘8名工作人员,现将有关事项公布如下:

        一、招聘岗位、人数及工作内容

        二、报考条件

        (一)具有中华人民共和国国籍;政治素质好,遵纪守法、品行端正;具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;

        (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质好,品行良好,无违法、犯罪记录;

        (三)具有正常履行职责的身体条件,无外露纹身。

        (四)符合报考条件的其他要求。

        三、招聘程序和方法

        本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、聘用等步骤实施。

        (一)公布招聘事项

        通过经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)等媒体向社会公开发布招聘信息。

        (二)现场报名和资格审核

        1、报名方式:现场报名

        2、报名时间:2020年5月19日至5月25日(周日休息),9:00—17:30

        3、报名地点:宿迁经济技术开发区人力资源市场(淮海技师学院西侧)。

        4、报名材料:本人有效期内的二代身份证、毕业证书。以上材料均需提供印件1份,并核验原件。近期2寸免冠同底照片2张。照片及各类材料复印件不退。考生对报名材料真实性负责,若后期发现考生提供的材料不真实,立即取消考试聘用资格。

        此次招聘不收取考试费用。

        (三)面试

        1、开考比例:招聘岗位的面试开考比例为1:3。报名结束后,如通过资格审核人数达不到开考比例的,按实际通过资格审核人数组织面试。

        2、面试时间:另行通知。

        3、组织实施:面试工作由中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心组织实施。

        4、成绩公布:面试成绩在经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)发布。

        5、重要说明:参加面试的考生到考点报到时须出示“苏康码”绿码,对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。面试签到前,考生应自备口罩,按要求主动测量体温。凡经确认有可疑症状的考生及其同职位的考生,不再参加当日面试,面试时间另行安排。

        (四)体检

        根据考生面试成绩,按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩相同的,另行组织考试确定)。体检人选名单在经开区人力资源微信公众号发布。体检工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

        体检费用由考生自理。

        (五)聘用及待遇

        拟聘用人员与中国电信分公司签约的劳务派遣单位签订劳动合同,合同期3年,试用期2个月,按规定缴纳五险一金,按同岗位人员发放年终奖,并享受相关补贴。

        被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

        在体检、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,按考生面试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同的,另行组织考试确定)。

        四、本简章由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司负责解释。

        政策咨询电话:17327597080

        报名咨询电话:0527—84333305、84333308

        附件:应聘报名表

        中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心

        宿迁经济技术开发区人力资源有限公司

        2020年5月18日

         

        原标题:中国电信宿迁分公司宿城区域营销中心公开招聘8名工作人员简章

        文章来源:http://qr34.cn/FjlRXE

         

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